相信每一個(gè)ACCA考生都有一個(gè)進(jìn)四大工作的夢(mèng)，能進(jìn)四大工作的機(jī)會(huì)是*難得的。隨著整個(gè)財(cái)會(huì)行業(yè)不斷變革，綜合型人才也越來越受到重視，“唯學(xué)歷論”或 “唯證書論”已經(jīng)不是四大招聘的一種方式。
四大在招聘中比較重視的三個(gè)方面
只有一張學(xué)歷證書或者一張ACCA證書還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在學(xué)歷、證書、能力等問題上都具備了很好的優(yōu)勢(shì)時(shí)，才能拿到屬于自己的那張入場(chǎng)券。
一、學(xué)歷是入門門檻
首先，學(xué)歷肯定是四大在招聘中首要考慮的因素，其實(shí)任何企業(yè)都是這樣。我們上面提到過，四大在校招和社招上的比例大概是8:2，而校招和社招對(duì)學(xué)歷的側(cè)重點(diǎn)是不一樣的。
在校招中，四大通?？紤]的學(xué)歷順序是985/211本科、碩士、留學(xué)生、知名財(cái)經(jīng)類院校的畢業(yè)生。其實(shí)按照之前某綜藝節(jié)目上HR的觀點(diǎn)，很多名企如今在招聘時(shí)都是這樣的要求。
社招雖然對(duì)學(xué)歷的考察沒有那么嚴(yán)格，但是一般也是按照上述順序來篩查的，只是當(dāng)你的其他能力例如證書、工作經(jīng)驗(yàn)等比較*時(shí)，對(duì)學(xué)歷的要求會(huì)放寬，二本的學(xué)生也有機(jī)會(huì)優(yōu)先獲得錄用權(quán)。
二、證書是重要條件
相比較學(xué)歷，證書的作用也不容忽視，特別是校招時(shí)希望增加自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，在大學(xué)期間考ACCA也是個(gè)不錯(cuò)的選擇。ACCA適用的是國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)國際四大的業(yè)務(wù)也會(huì)有幫助，而且大學(xué)如果好好準(zhǔn)備的話，畢業(yè)之前就可以考完全科，在求職時(shí)有很大的幫助。
如果是社招的話，沒有CPA證書進(jìn)四大就很難了，幾乎沒有什么希望。一般來講，如果自己的學(xué)歷不占優(yōu)勢(shì)，那么在內(nèi)資所或者相關(guān)審計(jì)單位積累兩年左右的工作經(jīng)驗(yàn)，考出CPA3科及以上，進(jìn)四大都是有可能的。
還有一點(diǎn)就是，考證并不是從拿到成績(jī)的那一刻就結(jié)束了，要真正把知識(shí)轉(zhuǎn)化為自身的實(shí)力。尤其是在面試中，你對(duì)證書的掌握程度，很可能成為你面試失敗的一大因素。
三、英語是加分項(xiàng)
四大在招聘中，還會(huì)考慮到應(yīng)聘者的英語能力，畢竟作為國際四大，英語水平不高可是連招聘要求都可能看不懂的。而且，四大在面試時(shí)還有一項(xiàng)專門的英文面試，平時(shí)多提升自己的英語表達(dá)能力，不在面試中露怯才是重要的。
對(duì)ACCA考生來講，考證固然重要，但考證和工作之間不能劃等號(hào)。畢竟光考證沒用，你得值錢。當(dāng)你在問自己考出證書能不能進(jìn)四大的時(shí)候，不妨想想自己各方面的能力和證書相比到底值不值錢。
