今日我們大家就了解一下本科、研究生、博士生三類不同學歷層次的人群，在思維模式，觀點心態(tài)，人生選擇上都會有哪些不同。

如果要將這些差別體現(xiàn)在FRM證書上，也*明顯。2019*FRM資料免費領(lǐng)取

FRM持證

本科生：升職加薪，考證目標明確

在本科階段，大學主要進行的是素質(zhì)教育，是從未成年到成年人的教育。因此，本科生學科的設(shè)定會較為多元化，從專業(yè)技能，到本質(zhì)的素質(zhì)教育，及其德智體美等綜合方向。

相對而言，他們的學習任務(wù)較輕，壓力比較小。

而恰恰因為時間充足，因此他們更愿意將時間運用到有價值的勞動中去，考證也是一種*好的選擇。正是由于時間充足，思想單純，所以壓力更小，不帶私心雜念的備考效率才更高。

一樣，在考證人群中，本科畢業(yè)生是*年青的一群人。年輕人具備更快更*的自學能力，她們智力水準上漲比較快，記憶能力也相當不錯，體質(zhì)也較高。對于考FRM這種漫長而又艱苦的備考而言，比別的群體擁有更大的先天優(yōu)勢。

大三大四的學生，在這個時候就會觸碰到找工作。而大學生的水準大部分棋逢對手，怎么才能能在找工作時脫穎而出，也只能是證書了。

所以，為了能夠獲得心動公司的offer，她們就會挑選用證書來證明自身的實力。英語四六級，教師資格證，或者金融領(lǐng)域的銀行從業(yè)，證券從業(yè)，甚至FRM、CFA。

而這時，他們在意的是結(jié)果。她們迫不及待地需要這一證書來提升自身得到公司offer的機會。

同樣，在職的本科生，因為學歷比不過碩士生，經(jīng)歷也比不過老前輩，為了能升職加薪，只有考證。

因為他們深知，在職場，證書才是晉升的重要一環(huán)。其實許多工作，從實質(zhì)上看來，基本上每個人做的都差不多。究竟誰做的好，誰做的不好，日理萬機的負責人或是老總，真的很難*作出判斷。

可是為了吸引*人才，去除不干正經(jīng)事的閑雜人等，惟一公平公正公開合理的辦法就是證書了。

2019年FRM考試季已經(jīng)開啟，為大家匯總更新了一份適用于2019年FRM備考學習的資料。

研究生：彌補經(jīng)驗缺失，提升專業(yè)能力

考研成功的研究生也經(jīng)歷過大四，即便自身沒有參加工作，也會在大四同學投遞簡歷的過程中，和他們一塊兒經(jīng)厲了一番找工作的痛苦折磨。

此時，他們明白，只有能力*的人，才能被名企看重。

而和早已參加工作的人對比，經(jīng)歷缺少變成了重要一環(huán)。

證書，不但可以提高她們在研究行業(yè)的專業(yè)度，更能變成她們找工作的關(guān)鍵籌碼，成功填補了缺乏經(jīng)驗產(chǎn)生的劣勢。

除此之外因為在思維模式上，她們比本科畢業(yè)生更加成熟。對待學習，他們會有更強大的毅力，可以想辦法解決困難，廣泛來說研究生的成功率自然也會高過本科生。

博士：專注學術(shù)，F(xiàn)RM如虎添翼。

能博士畢業(yè)的都是人中龍鳳，真正的精英，當然也不乏有些學術(shù)不端的人蒙混過關(guān)。

其實考博的人都了解，它是一條不歸路。

脫胎換骨用來形容考博實在太恰當了。

因為長期讀書，多以考試對于博士生來說并不陌生。假如可以拿下FRM考試，無論是針對整體的金融框架還是學術(shù)研究都會產(chǎn)生一個不一樣的風景。

所以說，不論是本科、研究生還是博士只要利用好自己的每一份時間讓自己變得更加*，都會收獲一個不一樣的職場前景。