*人才緊缺深圳CFA/FRM考生劇增

隨著國內(nèi)金融界對*人才要求越來越高，而人才數(shù)量難以滿足市場需求，不少跨專業(yè)在職人員也加入金融*證書考試行列，作為未來職業(yè)增值點(diǎn)。深圳作為2014年11月FRM考試新增考點(diǎn)，深圳首期考生人數(shù)即超300人次，作為國內(nèi)**CFA/FRM考點(diǎn)之一，每年考生均逾3000人次，并有連年增長趨勢。

CFA/FRM證書認(rèn)可度高金融*人才缺口大

作為金融*緊缺人才，全球CFA認(rèn)證人僅5萬余名，F(xiàn)RM持證人也不過3+萬名，不少國內(nèi)大型銀行每年組織相關(guān)培訓(xùn)。

上海-風(fēng)險投資管理運(yùn)營人才可直接落戶

根據(jù)公開數(shù)據(jù)，上海目前有35萬左右的金融從業(yè)人員，約占全市從業(yè)人員的5%，國際知名金融城市一般是10%，換句話說，上海金融人才總量遠(yuǎn)不能滿足金融業(yè)的順利發(fā)展。

按照上?！笆逡?guī)劃”，到2020年上海金融人才將達(dá)到50萬，除了自身培養(yǎng)，上海在金融人才引起方面，也是不遺余力，尤其是持有國際通行的金融職業(yè)資格認(rèn)證證書的人才，如CFA、FRM等，建立引進(jìn)金融人才長效機(jī)制。

為了實(shí)現(xiàn)金融人才引進(jìn)目標(biāo)，對于符合條件的金融人士，在居住證辦理、醫(yī)保、子女教育、住房、補(bǔ)貼，甚至是落戶上海等方面，給予相應(yīng)的服務(wù)和便利。今年上海人才新政30條出爐，按照新規(guī)，獲得風(fēng)險投資的人才或核心團(tuán)隊(duì)，以及風(fēng)險投資管理運(yùn)營人才，經(jīng)過上海市市場檢驗(yàn)并取得顯著業(yè)績的，予以直接落戶引進(jìn)。

北京-CFA/FRM持證人可辦理北京戶口

以金融街為試點(diǎn)的北京金融人才建設(shè)計劃已經(jīng)施行多年，各項(xiàng)數(shù)據(jù)均達(dá)標(biāo)，取得了不錯的效果。為吸引和鼓勵金融緊缺人才在北京發(fā)展，首都推出16項(xiàng)政策。免費(fèi)發(fā)送FRM*資料（點(diǎn)我領(lǐng)取）

其中，明確指出對于擁有CFA、FRM等持證資格的,在個人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇并對于來京工作的可辦理調(diào)京手續(xù)并辦理本市戶口，其子女可在京參加高考，錄取時與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。

廣州-金融*人才補(bǔ)貼100萬

廣州修訂后的新辦法規(guī)定,新引進(jìn)的金融人才**可獲100萬元安家補(bǔ)貼,同時通過降低申報門檻、提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等方式釋放更大誠意“留才”。

廣州每年評定一次“廣州市高層次金融人才”,重點(diǎn)獎勵三類人才：金融領(lǐng)軍人才、金融*管理人才和金融*專業(yè)人才。對現(xiàn)有的金融領(lǐng)軍人才給予獲評當(dāng)年補(bǔ)貼50萬元,對引進(jìn)的金融領(lǐng)軍人才給予一次性安家補(bǔ)貼100萬元。對于特別*的金融領(lǐng)軍人才，補(bǔ)貼資金上不封頂。

對于金融人才引進(jìn)的各項(xiàng)補(bǔ)貼，新修訂的標(biāo)準(zhǔn)比2014年標(biāo)準(zhǔn)幾乎翻倍。

CFA&FRM持證人深圳地區(qū)政策力度強(qiáng)

深圳市人力資源自2011年出臺人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定特許金融分析師(CFA)、《新財富》“金融分析師”、FRM(金融風(fēng)險管理師)持證人等分別作為地方級領(lǐng)軍人才和后備級人才，可相應(yīng)享受住房補(bǔ)貼、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、學(xué)術(shù)研修、辦理“鴻儒卡”等高層次專業(yè)人才配套政策;并可申請100平方米公租房或每月3200元租房補(bǔ)貼。