今天剖析一下ACCA P階段的戰(zhàn)略核心科目：戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng) 袖(SBL)科目，作為ACCA一個(gè)考3小時(shí)15分鐘的科目，學(xué)什么，考什么，怎么學(xué)。
SBL科目講什么
1.掌握商業(yè)環(huán)境中的重要職業(yè)技能。
2.掌握管理者在指導(dǎo)和管理企業(yè)時(shí)所需要的知識。
SBL考試題型：
3小時(shí)15分鐘全球統(tǒng)考，只有一個(gè)Section，一道全情景商業(yè)案例題，15頁左右篇幅（分?jǐn)?shù)設(shè)置：Technique占80%；Ethics and Professional Skill占20%）。其中，只涉及到一個(gè)案例，除了對案例主體公司的背景信息介紹之外，會提供6張附表，有的涉及到公司經(jīng)營現(xiàn)狀的描述，有的涉及到公司內(nèi)部的會議記錄，有的還會提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)用于策略的選擇等等。
SBL科目怎么學(xué)：
大型案例分析，以文字分析為核心，少部分計(jì)算，對綜合應(yīng)用能力要求較高，切忌大規(guī)模記憶背誦及生搬硬套。
不需要特別去記憶每種model和定義，因?yàn)閹缀跤貌坏?，要注重理解，主?dòng)思考每個(gè)案例，否則就算把整本書都背下來也只是無用功。
注重真題，因?yàn)榭荚囶}目和知識點(diǎn)的相對脫離，導(dǎo)致真題的重要性比其他任何一門都要高，復(fù)習(xí)的時(shí)候教材不一定要看，但*至少要看個(gè)三四套。
要有辯證思維，試卷中的很多題目都是讓你去評價(jià)某分文件，評價(jià)某個(gè)做法，此時(shí)就不能單純的夸贊或者批判，一定要多維度看待問題。
SBL考試技巧：
1.用5-10分鐘的時(shí)間來先閱讀問題的要求，做到對于問題中的考官所提到的核心詞匯進(jìn)行highlight.不要因?yàn)轭}考官給出了a),b),c)…..就主觀的認(rèn)為每一問只有一個(gè)問題。
2.利用25-30分鐘來閱讀案例，帶著問題中涉及到的賓語來閱讀，有方向性的找案例中能利于回答問題的信息。這部分需要大家有量的練習(xí)，建議做ACCA官網(wǎng)所提供的試題與樣卷。
3.最后，用5-10分鐘，在每一問的空白處，寫下你在第一時(shí)間想到的答題思路，這樣可以提醒自己，畢竟那么長的考試時(shí)間里，有腦力和體力的消耗。
SBL考不過的常見問題：
1.沒什么計(jì)算，全都是文字，打的字特別多，客觀題少，主觀題多，需要大量的時(shí)間背誦，練習(xí)手打的速度。
2.掛的原因：沒有背會，打字慢。
3.核心科目季考會有需要word打字的論述題，打字速度慢，不會組織語言，不會用英文表述。
SBL這個(gè)科目可以帶給我們什么：
SBL是BT的高階課程，從這門課開始，所有的考試都是案例分析的形式，SBL能幫助我們掌握領(lǐng)導(dǎo)力、公司治理、戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)知識。這門課程絕不僅僅局限于學(xué)習(xí)書本上的理論知識，而是培養(yǎng)大家利用案例情境、學(xué)習(xí)如何從更高層的視角分析問題解決問題。大家在平時(shí)學(xué)習(xí)中積累下來的知識與經(jīng)驗(yàn)必然會在最后求職工作中有所體現(xiàn)。
SBL和大學(xué)的學(xué)習(xí)有什么關(guān)聯(lián)呢：
SBL的內(nèi)容基本上是與大學(xué)本科課程《戰(zhàn)略管理》、《管理學(xué)》，與研究生階段的《企業(yè)戰(zhàn)略管理》內(nèi)容相對應(yīng)的，這就意味著大家在學(xué)習(xí)這門課程的同時(shí)可以選修相關(guān)課程，既可以同時(shí)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論知識，又可以事半功倍地修讀學(xué)分，還可通過SBL的考試。
