市場(chǎng)在2018年對(duì)數(shù)據(jù)科學(xué)專(zhuān)業(yè)人士表現(xiàn)出了很大的需求，尤其是金融領(lǐng)域。根據(jù)我的研究，這給女性和金融業(yè)都創(chuàng)造了*的機(jī)會(huì)。

對(duì)數(shù)據(jù)科學(xué)家的需求究竟有多大？

IBM的一份研究報(bào)告指出，到2020年，對(duì)數(shù)據(jù)科學(xué)家和*分析師的需求預(yù)計(jì)將增長(zhǎng)28%。其中，59%的需求將來(lái)自于金融與保險(xiǎn)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)以及IT行業(yè)。

在金融與保險(xiǎn)業(yè)空缺的所有崗位中，數(shù)據(jù)科學(xué)與分析（DSA）占到19%。

分析、商業(yè)智能與數(shù)據(jù)管理公司SAS Canada的學(xué)術(shù)項(xiàng)目協(xié)調(diào)員Lindsay Hart這樣告訴我：

“我們每周都聽(tīng)說(shuō)，客戶(hù)公司數(shù)據(jù)科學(xué)家團(tuán)隊(duì)的崗位空缺很難填補(bǔ)。全國(guó)范圍內(nèi)分析類(lèi)課程碩士班的學(xué)生在開(kāi)課一個(gè)月內(nèi)，就會(huì)被*公司挖走。*能否拿到入職Offer，取決于學(xué)生能否完成他們的學(xué)位?！?/p>

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“International Data Corporation曾指出，大數(shù)據(jù)和商業(yè)分析的全球收入將從2016年的1301億美元增長(zhǎng)到2020年的逾2030億美元。據(jù)加拿大大數(shù)據(jù)聯(lián)盟（Canada’s Big Data Consortium）估計(jì)，加拿大涉及深度技能的崗位缺口高達(dá)1.9萬(wàn)人，而全行業(yè)的分析師崗位缺口更是達(dá)到15萬(wàn)人。很明顯，企業(yè)對(duì)這些技能的需求并沒(méi)有減弱。SAS Canada已經(jīng)意識(shí)到這一領(lǐng)域?qū)θ瞬藕投鄻有缘男枰晃覀儾粌H通過(guò)我們的學(xué)術(shù)項(xiàng)目（Academic Program，該項(xiàng)目涉及加拿大8000多名學(xué)生）投資新型人才教育，而且我們*近還創(chuàng)建了一個(gè)名為‘Women in Analytics’的網(wǎng)絡(luò)，旨在加強(qiáng)分析領(lǐng)域的多元化。”

什么是數(shù)據(jù)科學(xué)家？

根據(jù)《哈佛商業(yè)評(píng)論》上發(fā)表的一篇題為《數(shù)據(jù)科學(xué)家：21世紀(jì)*性感的職業(yè)》的文章，數(shù)據(jù)科學(xué)家被定義為“受過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)、對(duì)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域具有求知欲和好奇心的*專(zhuān)業(yè)人士?！?/p>

如果這種職位描述聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)模棱兩可，那是因?yàn)樗_實(shí)如此！但這也恰恰是讓女性感興趣的地方。

多倫多數(shù)據(jù)科學(xué)公司Amaro Science創(chuàng)始人兼*執(zhí)行官Talia Borodin表示，“數(shù)據(jù)科學(xué)不是魔法，甚至不是傳統(tǒng)科學(xué)。它既是一門(mén)藝術(shù)，也是一門(mén)科學(xué)，意味著技能和能力存在*大的可變性?！?/p>

我有機(jī)會(huì)采訪到了Borodin，這是一位有著15年數(shù)據(jù)職業(yè)生涯的企業(yè)家。以下是她的主要觀點(diǎn)：

在未來(lái)的金融領(lǐng)域，女性和少數(shù)族裔的作用不可或缺

“金融業(yè)是數(shù)據(jù)科學(xué)實(shí)踐的早期采用者，而這些實(shí)踐可能已被‘寬客’（指依賴(lài)量化數(shù)據(jù)的人）運(yùn)用了幾十年之久。這種量化分析的*歷史，讓金融業(yè)容易受到*端偏差的影響。信用評(píng)分方面的偏差便是一個(gè)被廣泛研究的領(lǐng)域。擴(kuò)展開(kāi)來(lái)的話，在信用評(píng)分分析中存在的偏差同樣存在于整個(gè)金融領(lǐng)域?！?/p>

“數(shù)據(jù)科學(xué)是一個(gè)新的前沿領(lǐng)域，如果不能充分體現(xiàn)女性和少數(shù)族裔的代表性，那么我們創(chuàng)建的只是一個(gè)僅能反映過(guò)去、而非未來(lái)財(cái)務(wù)成功的數(shù)據(jù)回音室。想想看，現(xiàn)代社會(huì)有多少是由男人設(shè)計(jì)的，又有多少是為男人設(shè)計(jì)的。如今，數(shù)據(jù)科學(xué)家設(shè)計(jì)的算法不僅僅決定了你會(huì)看到什么樣的廣告，還將用于設(shè)定借貸利率，用于批準(zhǔn)或拒絕抵押貸款和保險(xiǎn)等。它們將決定你有資格參加哪些投資項(xiàng)目，還可以預(yù)測(cè)下一個(gè)偉大的金融技術(shù)。如果沒(méi)有深思熟慮、干預(yù)和系統(tǒng)性偏差測(cè)試，它們將不可避免地產(chǎn)生偏差。因此，讓女性參與進(jìn)來(lái)就顯得至關(guān)重要?！?/p>

CFA

女性*適合數(shù)據(jù)科學(xué)家的角色

“越來(lái)越多的女性在對(duì)數(shù)據(jù)科學(xué)產(chǎn)生興趣。我認(rèn)為，現(xiàn)在大家都明白數(shù)據(jù)科學(xué)崗位的薪資水平為什么超過(guò)分析師了，因?yàn)楹笳咧杏性S多人正試圖向前者轉(zhuǎn)變。即使許多編程和以男性為中心的環(huán)境會(huì)將一部分女性從業(yè)者‘擋在門(mén)外’，但女性在很多方面是天生就適合這個(gè)角色的。傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為，女性通常是更出色的溝通者，這在數(shù)據(jù)科學(xué)領(lǐng)域是一個(gè)巨大的優(yōu)勢(shì)：在該領(lǐng)域，理解問(wèn)題和執(zhí)行能力同等重要?！?/p>

“如果女性有興趣投身‘社會(huì)公益’，那么她們可以嘗試許多數(shù)據(jù)科學(xué)的角色。非營(yíng)利組織在越來(lái)越多地聘請(qǐng)數(shù)據(jù)科學(xué)家進(jìn)行募資、目標(biāo)定位和實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)。從歷*看，金融行業(yè)很少有女性從事量化分析師的工作，而影響女性從事這類(lèi)職業(yè)的障礙（人才招聘中對(duì)女性的偏見(jiàn)、男性‘兄弟文化’、工作生活平衡，等等），可能也會(huì)成為她們選擇數(shù)據(jù)科學(xué)職業(yè)的阻力。好消息是，有些企業(yè)渴望創(chuàng)建一個(gè)全面、多元化的團(tuán)隊(duì)，而現(xiàn)在他們?cè)谌瞬耪衅笗r(shí)就有了多種選擇。一開(kāi)始，他們會(huì)選擇性別中立的職位描述，以及用于技術(shù)考試的盲測(cè)。隨著該領(lǐng)域的女性越多，數(shù)據(jù)科學(xué)就變得越有吸引力，因?yàn)樗鼤?huì)成為一個(gè)對(duì)女性更友好的環(huán)境?！?/p>

我的預(yù)測(cè)？人才招聘和職場(chǎng)晉升很快將會(huì)根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行

我們?cè)诮鹑陬I(lǐng)域需要更多的女性*。這樣做不僅正確，還會(huì)降低風(fēng)險(xiǎn)，提高業(yè)績(jī)。但是，讓更多女性走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，并不僅僅是增加應(yīng)聘者數(shù)量那么簡(jiǎn)單。我們還必須改善人才晉升到領(lǐng)導(dǎo)崗位的程序。從歷*看，人才晉升之路具有高度的主觀性，女性和少數(shù)族裔常遭遇偏見(jiàn)。

展望未來(lái)，如果企業(yè)能更好地利用數(shù)據(jù)科學(xué)，那么女性員工的晉升率也許會(huì)提升，而且這一幕有可能以戲劇性的方式上演。正如非營(yíng)利機(jī)構(gòu)WorldQuant University*執(zhí)行官Daphhe Khis所說(shuō)，“在不久的將來(lái)，隨著數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策不斷普及，女性在工作中所面臨的雙重標(biāo)準(zhǔn)將逐漸消失。在沒(méi)有仔細(xì)研究女性高管個(gè)人表現(xiàn)與財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)的情況下，就因?yàn)樗摹I(lǐng)導(dǎo)能力’而棄之不用的日子已一去不返?！?/p>

我們需要在董事會(huì)中增加女性的席位嗎？答案其實(shí)很簡(jiǎn)單。查閱那些收錄了十分*的女性董事會(huì)成員的數(shù)據(jù)庫(kù)即可。

數(shù)據(jù)科學(xué)、金融和女性之間的相互交織，形成了改變行業(yè)游戲規(guī)則的一種力量。數(shù)據(jù)科學(xué)將成為女性打開(kāi)通向金融職場(chǎng)“權(quán)力之巔”大門(mén)的鑰匙。