廈門福州在2023年是有CFA考點(diǎn)的，考生可以在福州報考CFA持證考試，如果考生已經(jīng)通過了CFA考試成為了一名持證人的話，可以申請廈門的CFA福利政策，那這個福利政策是怎樣的？考生需要滿足怎樣的條件？

（CFA）資格證書且滿足其他必要條件的可被認(rèn)定為*精英型人才和青年骨干型人才。對CFA持證人的相關(guān)的支持性條款：

符合*精英型人才和青年骨干型人才認(rèn)定條件的，可經(jīng)由用人單位推薦申報，在經(jīng)過相關(guān)評定程序后確認(rèn)是否入選為當(dāng)年度高層次金融人才。對經(jīng)評定的上述三類高層次金融人才按照以下標(biāo)準(zhǔn)給予支持，扶持資金分五年平均發(fā)放。


1）高級精英型金融人才：

- 對現(xiàn)有的*精英型金融人才獎勵80萬元；對引進(jìn)的*精英型金融人才獎勵160萬元。每家單位每年可推薦申報1人。

- 獲評*精英型金融人才，每年可給予一定名額申辦“金鷺英才卡”，其余高層次金融人才可申辦“銀鷺英才卡”，并按《廈門市“海納百川”人才計劃優(yōu)惠政策暫行辦法》規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策。具體由市金融監(jiān)管局商市委人才辦決定。對“金鷺英才卡”持卡人才工資薪金所得三年內(nèi)繳納個人所得稅地方留成部分予以全額獎勵；對“銀鷺英才卡”持卡人才工資薪金所得三年內(nèi)繳納個人所得稅地方留成部分的50%予以獎勵。

2）青年骨干型人才：

對現(xiàn)有的青年骨干型金融人才獎勵40萬元；對引進(jìn)的青年骨干型金融人才獎勵80萬元。根據(jù)規(guī)模、稅收等情況，每家單位每年可推薦申報1-3人。