據(jù)金融穩(wěn)定理事會（FBS）的定義，金融科技主要是指由大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計算、人工智能等新興前沿技術(shù)帶動，對金融市場以及金融服務(wù)業(yè)務(wù)供給產(chǎn)生重大影響的新興業(yè)務(wù)模式、新技術(shù)應(yīng)用、新產(chǎn)品服務(wù)等。具體金融科技人才需要掌握哪些知識？CGFT證書告訴你！
1、金融科技崗位：
a、純技術(shù)北京崗位，比如運維、測試、開發(fā)架構(gòu)，也可以把它理解為科技人員，實際上是金融IT人員。
b、數(shù)據(jù)背景崗位，類似于以前學(xué)習(xí)統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等專業(yè)的同學(xué)。這類可能更受歡迎，因為真正的金融科技時代，需要對數(shù)據(jù)的理解應(yīng)用，這是一個很關(guān)鍵的崗位，做大數(shù)據(jù)分析需要這些人才。
c、金融崗位，在新型金融公司純金融平臺的金融人才反而占比不大，比如保險公司的競爭力在精算環(huán)節(jié)，而傳統(tǒng)銀行在產(chǎn)品設(shè)計環(huán)節(jié)，金融人才才會占比更大一點。
金融科技有兩個屬性，既有金融屬性，又有科技屬性。對于從業(yè)人員來說，需要懂金融，同時也需要懂科技，提升想象力。要強調(diào)業(yè)務(wù)跟技術(shù)融合，相互彌補不足。
金融人員與科技人員需要相互學(xué)習(xí)，只有這樣才能把金融科技做好，專業(yè)的金融科技人士一定是復(fù)合型人才，金融科技公司的核心是創(chuàng)新。
2、如何去做一個金融科技人才？
a、培養(yǎng)愛學(xué)習(xí)、主動性強、自我驅(qū)動的主觀意識，做到高處著眼、低處著手；
b、不斷提升專業(yè)能力、高度的再學(xué)習(xí)能力。可以選擇適合自己的課程和再教育工具體系，促使自己的能力繼續(xù)提升，也通過團結(jié)協(xié)作完成指定的目的。
3、什么樣的學(xué)生適合金融科技崗位呢？
a、主觀態(tài)度，是不是愛學(xué)習(xí)，是否主動性強？
b、是否具備專業(yè)能力，高度的再學(xué)習(xí)能力
同時企業(yè)根據(jù)實際情況，考慮員工的崗位符合程度和未來發(fā)展趨勢，將這些元素綜合起來，然后決定什么樣的人適合崗位。
4、交大高金培養(yǎng)的金融科技人才有哪些知識需要學(xué)習(xí)？
以上海交通大學(xué)高ji金融學(xué)員對金融科技人才的建設(shè)需求，推出了特許全球金融科技師CGFT證書，來幫助金融科技從業(yè)者，更進(jìn)一步的了解金融科技，可以借鑒一下其對金融科技人才的培養(yǎng)內(nèi)容，內(nèi)容來自高金CGFT初級證書官網(wǎng)。
