為了加快金融科技人才培養(yǎng)，不少業(yè)內*建議企業(yè)、學校和科研機構加強合作和共享，通過共建金融教育的新模式，共享資源，共拓新路，形成產業(yè)鏈的有機銜接和校企融通、互惠的新格局。那么，CGFT創(chuàng)新金融科技人才培養(yǎng)模式是什么？
可喜的是，類似的內容已出現(xiàn)在地方政府發(fā)布的關于促進金融科技發(fā)展的政策中。
2020年1月15日，上海市人民政府辦公廳印發(fā)《加快推進上海金融科技中心建設實施方案》（以下簡稱《實施方案》），為“企業(yè)、學校和科研機構合作”提供了政策支持?！秾嵤┓桨浮访鞔_提出，“支持在滬高校金融科技相關學科和專業(yè)建設，加大高素質、復合型人才培養(yǎng)力度。建立健全產學研結合、校企協(xié)同的人才培養(yǎng)機制。”
在此背景下，上海高金金融研究院（英文簡稱：SAIFR）與上海管會教育培訓有限公司簽署合作協(xié)議，在上海交通大學上海高ji金融學院學術指導下，聯(lián)合推出“特許全球金融科技師” 三級證書認證體系及其培訓課程，證書全稱為“特許全球金融科技師”，英文全稱Chartered Global FinTech，簡稱CGFT。
上海交通大學兼職教授，上海交通大學上海高ji金融學院理事會執(zhí)行理事屠光紹教授指出，做好“特許全球金融科技師CGFT”培訓認證，將是上海高ji金融學院與上海高金金融研究院未來10年重要的工作。
上海市金融工作局副局長葛平在為CGFT項目發(fā)布致辭時指出，特許全球金融科技師CGFT是來自高校、研究機構、金融和金融科技企業(yè)的代表共同探討金融科技的未來發(fā)展路徑和方向，對于實現(xiàn)產、學、研、投、用高效的對接，打造開放、合作、共享的金融科技生態(tài)體系，提升上海金融科技創(chuàng)新能級具有重要意義。
上海高金金融研究院助理院長，特許全球金融科技師CGFT項目管理辦公室主任倪海英稱，“特許全球金融科技師”將以 “權wei認證”“知識技能提升”“人才價值生態(tài)”三大原則構建證書體系和能力培養(yǎng)目標，以此為國內各大金融機構（銀行、證券、保險、金融科技公司等）在人才選拔、培養(yǎng)、能力認定方面提供專業(yè)、權wei的標準。
