目前，財(cái)會(huì)人員也比較多，而他們的工資也各不相同，如果你想在財(cái)會(huì)領(lǐng)域走更長的路，就需要有ACCA證書的支持，還需要一定的方向，關(guān)于這一點(diǎn)，也是ACCA小編要說的點(diǎn)，一起去看看吧！
通常情況下，如果老板認(rèn)為財(cái)務(wù)部只是為了應(yīng)付報(bào)稅等國家法定業(yè)務(wù)而存在，財(cái)務(wù)部則會(huì)被老板視為成本消耗部門，會(huì)在人力成本上能省則省。如果在你之上恰巧有幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或老員工，你再努力，工資也不會(huì)很高。
反之，如果老板看重財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)，認(rèn)為財(cái)務(wù)也會(huì)為公司帶來可觀的收益，那么對(duì)待財(cái)務(wù)部整體的薪酬待遇上就會(huì)從優(yōu)。隨著教育水平的提高，多數(shù)老板經(jīng)過管理學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)，是懂得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)管理的重要性的。
與此同時(shí)，公司的財(cái)務(wù)部崗位也自然分成兩類，一類是成本消耗型，另一類是創(chuàng)收型。下面就帶你看一下微型企業(yè)、中小型企業(yè)、大型企業(yè)及事務(wù)所老板們都關(guān)注哪些問題，怎樣看待成本消耗型財(cái)務(wù)崗位和創(chuàng)收型財(cái)務(wù)崗位。戳：“各科必背定義+歷年真題中文解析+20年習(xí)題冊(cè)（PDF版）”
微型企業(yè)
微型企業(yè)處于發(fā)展期，老板重視公司市場拓展，產(chǎn)品優(yōu)化，融資及現(xiàn)金流管理。在服務(wù)外包代理記賬廣泛流行的大環(huán)境下，希望節(jié)省成本的老板會(huì)考慮把財(cái)務(wù)外包出去，留一個(gè)出納兼行政對(duì)接會(huì)計(jì)?，F(xiàn)金流及融資方面老板喜歡親力親為。如果你目前是此類企業(yè)的出納兼行政，那么你可以考慮幫助領(lǐng)導(dǎo)多多尋找融資渠道，通過所學(xué)知識(shí)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)更好的管理運(yùn)營資金，比如將應(yīng)收款繳費(fèi)日期提前，把應(yīng)付款日期拉長，減小倉儲(chǔ)面積等等。減輕老板的資金壓力。
中小型企業(yè)
中小型企業(yè)一般會(huì)有自己的財(cái)務(wù)部，但是老板希望通過財(cái)務(wù)軟件簡少人力成本，此時(shí)你需要加強(qiáng)的是EXCEL，金蝶，用友軟件的使用技能，借助財(cái)務(wù)軟件你可以提高工作效率，老板會(huì)比較器重。
與此同時(shí)，老板更看重納稅籌劃，現(xiàn)金流管理(運(yùn)營資本管理)，融資決策及融資渠道挖掘，對(duì)于公司規(guī)范的內(nèi)控流程及存貨管理也十分關(guān)注，因?yàn)槠髽I(yè)人員規(guī)模增大，成本上的小小控制也會(huì)為企業(yè)帶來巨大的節(jié)流。省錢就是創(chuàng)收，如果你此時(shí)可以在老板關(guān)注的問題上給出合理的建議，自然會(huì)得到老板的器重，加薪也是他點(diǎn)點(diǎn)頭的事。
關(guān)于財(cái)會(huì)人員漲薪的方法就說到這里，想了解ACCA考試更多資訊，請(qǐng)關(guān)注融躍教育官網(wǎng)！
