CGFT特許全球金融科技師，目前，金融科技人才缺口引起各界廣泛關(guān)注了嗎？關(guān)于詳細(xì)答案，隨融躍小編往下看！

金融科技人才缺口持續(xù)擴(kuò)大已引起各界廣泛關(guān)注。中國人民銀行發(fā)布的《金融科技（FinTech）發(fā)展規(guī)劃（2019-2021年）》指出，要合理增加金融科技人員占比。金融機(jī)構(gòu)要在年報及其他正式渠道中真實、準(zhǔn) 確、完整地披露科技人員數(shù)量與占比。

拓寬人才引進(jìn)渠道，通過社會招聘吸納成熟人才，通過校園招聘構(gòu)建后備力量，通過顧問、特聘等形式引進(jìn)行業(yè)*智慧。制定金融科技人才培養(yǎng)計劃，深化校企合作，注重從業(yè)人員科技創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力培養(yǎng)，造就既懂金融又懂科技的專業(yè)人才，優(yōu)化金融業(yè)人員結(jié)構(gòu)，為金融科技發(fā)展提供智力支持。

特許全球金融科技師CGFT一級

經(jīng)過廣泛調(diào)研，并深入了解金融機(jī)構(gòu)、金融科技公司在金融科技人才招聘、培養(yǎng)方面的戰(zhàn)略、政策、需求，上海高金金融研究院在上海交通大學(xué)上海高 級金融學(xué)院學(xué)術(shù)指導(dǎo)下，于2020年正式推出特許全球金融科技師CGFT認(rèn)證項目。

特許全球金融科技師CGFT認(rèn)證項目創(chuàng)新了產(chǎn)學(xué)研融合金融科技人才培養(yǎng)模式，通過上海高金金融研究院整合金融行業(yè)、院校或研究機(jī)構(gòu)以及金融科技公司等資源，培養(yǎng)從業(yè)人員解決實際問題的能力。同時，也為我國金融行業(yè)發(fā)展建立了一套科學(xué)有效的金融科技專業(yè)技能評估認(rèn)證體系。

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