《中國金融科技人才培養(yǎng)與發(fā)展研究報(bào)告》通過對(duì)2000余份調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)整理和分析，當(dāng)前，我國金融科技人才培養(yǎng)和發(fā)展的現(xiàn)狀與實(shí)際需求，逐漸呈現(xiàn)出來。報(bào)告調(diào)查結(jié)果顯示：


  • 七成調(diào)研機(jī)構(gòu)已經(jīng)按照《金融科技(FinTech)發(fā)展規(guī)劃(2019-2021年)》的要求，初步完成了金融科技人才機(jī)制建設(shè);


  • 大部分調(diào)研機(jī)構(gòu)金融科技人才短缺問題突出，管理層中技術(shù)背景人員占比和全體員工中專業(yè)技術(shù)人員占比普遍較低;


  • 調(diào)研機(jī)構(gòu)舉辦金融科技培訓(xùn)活動(dòng)的積*性較高，但是金融科技培養(yǎng)專項(xiàng)費(fèi)用支出較少;


  • 七成調(diào)研機(jī)構(gòu)2019年招聘及引進(jìn)金融科技人員的數(shù)量在100人以下，機(jī)構(gòu)招聘及培養(yǎng)金融科技人員過程中存在人才實(shí)踐應(yīng)用能力不足、專業(yè)師資隊(duì)伍組建等諸多難點(diǎn)問題;


  • 調(diào)研機(jī)構(gòu)和調(diào)研個(gè)人在培訓(xùn)內(nèi)容上具有一致偏好，希望得到金融科技行業(yè)實(shí)踐案例(場景應(yīng)用)方面的培訓(xùn)，*感興趣的前沿技術(shù)分別是人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈。對(duì)5G和物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用也有很大期待。