ACCA這張證書不僅僅是一張證書而已，根據(jù)官方規(guī)定，拿下ACCA的F階段可以申請英國的牛津布魯克斯大學(xué)的會計(jì)學(xué)本科榮譽(yù)學(xué)位，拿下P階段后還能申請碩士榮譽(yù)學(xué)位。這兩個學(xué)位都是得到英國高校承認(rèn)的，可以用來申請英國的大學(xué)，可不可以考，自己掂量清楚。
用不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋硎觯珹CCA的培訓(xùn)內(nèi)容相當(dāng)于英國大學(xué)里的會計(jì)學(xué)本科和碩士課程，標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量都有目共睹。所以說，30歲的財(cái)務(wù)人考張ACCA，即便不為升職加薪，能上一遍高質(zhì)量培訓(xùn)課程就已經(jīng)值了，即便不為提升財(cái)務(wù)知識和技能，能提升財(cái)務(wù)英語能力也值了。
20歲拿證，*的優(yōu)勢是起點(diǎn)高20歲不是一個*的年齡點(diǎn)，這里指的是仍然在大學(xué)或者是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的一段時(shí)間內(nèi)，在這個階段內(nèi)拿證，*的好處是能給自己創(chuàng)造一個更高的平臺和起點(diǎn)。
剛畢業(yè)的進(jìn)入職場時(shí)，缺乏的是職業(yè)經(jīng)歷，然而優(yōu)勢在于年輕，這也是大企業(yè)愿意錄用應(yīng)屆生的主要原因。不過通常無論是實(shí)習(xí)生還是通過校招進(jìn)入企業(yè)的應(yīng)屆生，*能留下來成為企業(yè)正式員工或是中層管理的比率*小，其中的競爭*激烈。一位*企業(yè)HR說過，在招收20多歲的新員工時(shí)，如何判斷員工的學(xué)習(xí)能力，*直接也是*有效的方式無非證書。例如持有ACCA全科通過記錄的應(yīng)屆畢業(yè)生自然在學(xué)習(xí)能力和堅(jiān)持上更能令人信服，畢竟這張證書完全考下來需要2年左右，對于大學(xué)生來說，能夠堅(jiān)持付出兩年時(shí)間在學(xué)習(xí)上很難得。其次ACCA這張證書采用全英文的考核方式，14個科目涵蓋的內(nèi)容*廣，考下ACCA能證明出眾的學(xué)習(xí)能力。
一張ACCA能讓應(yīng)屆生從同樣20多歲的年輕人中脫穎而出，從另一個角度，持有ACCA的年輕人在進(jìn)入職場時(shí)也有著挑選*企業(yè)的底氣，這就是ACCA帶來的起點(diǎn)優(yōu)勢。
30歲拿證，證書是升職跳槽，迎來事業(yè)蛻變的利器
首先30歲的在職人士假如已具備CPA，則可以免試前9門，只剩下5門考試需要通過，拿證速度大大加快。其次，因?yàn)榫邆浯罅柯殘鼋?jīng)驗(yàn)，30歲的財(cái)務(wù)人在備考和考試時(shí)，對于主觀題案例題的處理更有把握，通過率也較高。拿證之后，30歲的職場人通常面臨從基礎(chǔ)工作向中層或高層管理轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，而在此時(shí)期*財(cái)會類證書通常是崗位晉升的必要條件。從招聘網(wǎng)站上找到的中高層財(cái)務(wù)管理崗招聘信息中，ACCA和CPA通常是必須項(xiàng)或是優(yōu)先考慮項(xiàng)。
3 .各有優(yōu)勢，但20歲拿證更好
20歲和30歲拿下證書都不晚，在各個階段都能幫助財(cái)務(wù)人實(shí)現(xiàn)事業(yè)上的飛躍。早些拿到證，在以后職場中也會有一個更高的起點(diǎn)，之后的發(fā)展也會更加順利。
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