社會(huì)上的有用的人很多，老板也不會(huì)因?yàn)槟愕碾x職還挽留你，可是想要成為一個(gè)公司關(guān)鍵的人才，這樣才有領(lǐng)導(dǎo)以重金挽留你，那還怎么做了？考個(gè)證書(shū)，什么證書(shū)呢？那就是CFA資格證書(shū)！
民工一抓一大把，老板永遠(yuǎn)都不嫌少一個(gè)，而對(duì)金融市場(chǎng)做出*預(yù)測(cè)和評(píng)估的金融人才，缺口巨大，老板永遠(yuǎn)都不會(huì)嫌多一個(gè)。說(shuō)白了，高層次的金融精英一直缺乏，底層次的金融民工已經(jīng)泛濫成災(zāi)。如何進(jìn)修成為一名*的CFA人才呢？
成為金融人才既是每一個(gè)從業(yè)人員的夢(mèng)想，也是金融行業(yè)的希望，甚至可以說(shuō)是國(guó)家的希望。近年來(lái)，全國(guó)各地開(kāi)始陸續(xù)出臺(tái)了相應(yīng)的金融人才建設(shè)及培養(yǎng)方案，大都紛紛將CFA資格證書(shū)作為培養(yǎng)*金融人才的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并且在住房、落戶、子女教育、獎(jiǎng)金、生活補(bǔ)貼、人才評(píng)級(jí)等方面都給予了金融人才的福利政策。
在這樣的背景下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)重心已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬诺母?jìng)爭(zhēng)。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)發(fā)展、在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，吸引和留住人才是關(guān)鍵。
所以，要想成為被爭(zhēng)奪的“實(shí)力人才”，就要抓住機(jī)遇，同時(shí)不斷提升自身能力，拿下CFA資格證書(shū)，為自己未來(lái)的金融之路和理想之路增添“砝碼”。
