PE是金融行業(yè)的“高嶺之花”，是很多FRM考生夢寐以求的公司。什么樣的FRM簡歷才能容易被私募公司看中呢？跟隨小編一起來看看。

對于FRM求職者來說，一份吸引眼球的簡歷是很重要的，每一個私募公司每年都會收到成千上萬的簡歷，因而HR只能靠短短的時間來瀏覽你的簡歷并作出是否面試的決定。所以，一份好的簡歷是至關重要的。

1. ?學歷背景

*名校畢業(yè)能給你的簡歷加分，好成績也是如此。不過不要對你的學歷夸大其詞，但可以寫明一些與行業(yè)相關的證書，例如獲得FRM證書、CFA證書等等。

2.溝通技巧

私募工作需要與客戶進行定期的互動，畢竟他們是資金的來源。同時，你也需要說服企業(yè)家從事收購和戰(zhàn)略交易。強有力的溝通技巧，需要再加上有效的說服力，為各方當事人取得雙贏局面。通過舉例突出你在溝通方面的技能，例如你通過口頭或書面的溝通幫助推動了一個交易，或你創(chuàng)新的理念為一個復雜問題提供了解決方案。

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3.強大的分析和定量技能

私募需要大量的數據分析，有效地從多個來源提取信息，并量化一個問題來找出解決方案。你的簡歷中應強調你的分析能力，提供具體的例子即你曾面對的挑戰(zhàn)以及你解決它的方式。

4.努力比結果更重要

寫簡歷的時候，比起提出你在大交易中所做的基本工作的經歷，*還是寫你在小項目中扮演一個重要角色的經歷。在市場分析方面，你對交易的影響應該由清晰、令人信服的例子佐證，例如你是如何提出一個復雜的經營模式或解決方案，進行基礎研究，或說服利益相關者定價等等。

5.提及過去的交易經歷

通過提及你所學到的或你提升的技能，來補充你的經歷的交易描述。包括這些細節(jié)，例如：“LBO建模的實踐經驗”，或“學會參與IPO的聚合過程”。

6.“能做”的態(tài)度

強調一些能說明你擁有能夠勝任其他任務的熱情的工作。提出一些例子，例如，你如何設定挑戰(zhàn)性的目標并達成，以及實現這些目標的優(yōu)先次序；同時處理多個任務，并關注細節(jié)；或一些超出你職責的角色和任務。

私募公司對于應聘者的要求很高，縱使你已經擁有FRM等金融類的*證書也很難打動私募公司HR的心。因而我們在編輯我們的簡歷時，不僅要突出我們的風險管理的專業(yè)技能，更要展現我們的個人特點，全方位的展現自己，才能從眾多的簡歷中脫穎而出。