在FRM一級(jí)考試中，風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)部體系的構(gòu)架至關(guān)重要，那么，它都包含哪些方面呢？下面，跟隨融躍小編一起看看吧！

1、董事會(huì)（board of directors）

1. 董事會(huì)應(yīng)設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)偏好（Risk appetite），風(fēng)險(xiǎn)偏好對(duì)公司未來(lái)投資的行為設(shè)定了標(biāo)準(zhǔn)，其中包含了定性標(biāo)準(zhǔn)和定量標(biāo)準(zhǔn)。

2. 董事會(huì)應(yīng)選擇*適合企業(yè)的投資項(xiàng)目，從而使企業(yè)利益相關(guān)者（stakeholders）收益達(dá)到*。

3. 董事會(huì)應(yīng)權(quán)衡債權(quán)人（debt-holders）和股東（shareholders）之間的利益。債權(quán)人的收益是相對(duì)確定的，因此債權(quán)人希望公司可以穩(wěn)定持續(xù)經(jīng)營(yíng)。但是股東希望其手中股權(quán)價(jià)值*化，希望公司主動(dòng)承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)，從而獲得更高的回報(bào)。債權(quán)人和股東兩者之間存在矛盾，需要董事會(huì)進(jìn)行權(quán)衡。

2020FRM備考資料大禮包4. 董事會(huì)贏在經(jīng)濟(jì)利益和會(huì)計(jì)利益之間做出選擇。

5. 董事會(huì)贏在短期利益和長(zhǎng)期利益之間做出選擇。

2、*風(fēng)險(xiǎn)官（CRO）

*風(fēng)險(xiǎn)官是公司*管理層，也是風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)的*領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)定期向董事會(huì)匯報(bào)工作并且參與董事會(huì)會(huì)議。在匯報(bào)的過(guò)程中，可以先向CEO匯報(bào)，再由CEO將其匯報(bào)轉(zhuǎn)述給董事會(huì)，在特殊時(shí)期也可以直接向董事會(huì)匯報(bào)工作。

3、薪酬委員會(huì)（Remuneration Committee）

薪酬委員會(huì)負(fù)責(zé)建立薪酬激勵(lì)制度，薪酬制度應(yīng)該與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益相一致，薪酬委員會(huì)要與公司管理層保持獨(dú)立。

4、審計(jì)委員會(huì)（audit committee）

審計(jì)委員會(huì)主要負(fù)責(zé)審計(jì)各項(xiàng)報(bào)告是否*，是否符合規(guī)章制服并且監(jiān)督相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)告、合規(guī)內(nèi)控一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理的系統(tǒng)。所有的審計(jì)委員會(huì)成員必須掌握足夠的財(cái)務(wù)金融知識(shí)，審計(jì)委員會(huì)是董事會(huì)的一部分，可以與公司管理層合作，但要保持相對(duì)獨(dú)立性。

5、風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)（Risk management committee）

主要負(fù)責(zé)區(qū)分、計(jì)量、監(jiān)督企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)中面臨的風(fēng)險(xiǎn)，將整體風(fēng)險(xiǎn)偏好轉(zhuǎn)化為一系列業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)設(shè)定，獨(dú)立審查信用、市場(chǎng)和流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)，定期向董事會(huì)匯報(bào)工作。

6、風(fēng)險(xiǎn)咨詢(xún)顧問(wèn)（Risk advisory director）

它是董事會(huì)的一員，同時(shí)隸屬于董事會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)，需要參加風(fēng)險(xiǎn)委員會(huì)和審計(jì)委員會(huì)的會(huì)議，不僅要為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理提出合理建議，同時(shí)也要定期與*管理層溝通。因此，風(fēng)險(xiǎn)管理顧問(wèn)是董事會(huì)與管理層之間溝通的橋梁。

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