虛擬團(tuán)隊的出現(xiàn),使得人才發(fā)展戰(zhàn)略變得更加復(fù)雜。將來的人才需要有新的技能,財會領(lǐng)導(dǎo)者們需要在專業(yè)人才資源和更廣泛的財會能力之間找到合適的平衡點。招聘人才和留住人才將變得更加困難。財會職能的全球化、地點多變的特性,將帶來深刻的影響。因此企業(yè)的CFO們需要謹(jǐn)慎應(yīng)對。同時新一代的財會從業(yè)人員的職業(yè)期望也很不一樣。財會領(lǐng)域的工作實踐也將不斷發(fā)展。當(dāng)然將來財會領(lǐng)域的職業(yè)道路也會和現(xiàn)在大不一樣。